Yngve Tronstad
Cillco med gladnyhet til de ansatte - introduserer arbeidsfri annenhver fredag!
Den Trønderske oppstartsbedriften, som allerede teller 26 medarbeidere, hadde en ekstra god nyhet til de ansatte som var samlet til kickoff på selskapets Oslo-kontor sist fredag; Fra og med neste måned tar vi alle sammen fri annenhver fredag, med full lønn!
Reaksjonene lot ikke vente på seg med spontan applaus, jubel og tilrop som «fantastisk», «er det mulig», «den så vi ikke komme» og «helt konge». Når stemningen roet seg og alle fikk samlet seg litt kom det en forsiktig. «Hvorfor?»
Gründerne bak selskapet tripper etter å fortelle. Dette har vært planlagt i lang tid og det føles godt endelig å kunne dele historien med alle.
Styreleder i selskapet, Yngve Tronstad, tar ballen først;
«Dette handler blant annet om å tilpasse seg en virkelighet preget av tidspress fra alle kanter. Jobb, fritidsaktiviteter, barnehage, skole, hus, hytte. Alt er mer organisert enn før. Med mesteparten av døgnets våkne timer tilbrakt på jobb ser vi at mange sliter med å få hverdagen til å gå opp. Ordningen er vårt bidrag til å komme nærmere balanse mellom arbeid og fritid.»
Lars Morten Nygaard, CEO i Cillco Technology fortsetter; “Ja. Mange arbeidstakere sliter med å finne denne balansen og dette gagner hverken den enkelte eller selskapet. Med fri annenhver fredag, som kan brukes til hva man vil, tror vi de ansatte vil bygge opp mer overskudd og kraft til å jobbe mer fokusert og effektivt når de først er på jobb.»
Nå var ikke dette den eneste glad-meldingen de ansatte i Cillco fikk denne fredags ettermiddagen. I tillegg får alle ansatte en eierposisjon i selskapet. Vi innfører også en ordning med kompensasjon til ansatte som ønsker å profilere selskapet med bedriftens logo på egen bil. Alternativ får man fri tilgang til en el-sykkel om man heller ønsker mer frisk luft og en grønnere profil.
“Vi har store ambisjoner på rekrutteringsfronten”, forteller Roy Ugedal, CEO i Cillco Consulting. «Men, å bygge et godt selskap handler ikke bare om å finne nye gode ansatte, som i seg selv er en utfordring i vår bransje for tiden, det handler like mye om å legge til rette for at de ansatte blir værende. Vi håper noen av disse tiltakene kan være gode bidrag til dette. Samtidig må vi ha det gøy på jobb. Målet er at alle i Cillco skal glede seg til å gå på jobb, like mye som de gleder seg til de nye fridagene. Da tror jeg balansen er innen rekkevidde.»
Sistemann på gründer-teamet, Dagfinn Stave, forteller hva han har tenkt å bruke fri-dagen til; «Med flere langhelger tilgjengelig blir det tid til lengre turer med bobilen. Ingenting er som å lade batteriene med å oppdage nye steder bak rattet på et rullende hus», sier han med et stort smil. Hvorpå flere av de ansatte rundt ham spontant kommer med sine planer, kun få minutt etter at nyheten ble kjent.
- «Golf! Nå rekker jeg å gå en 18-hulls runde uten å få dårlig samvittighet».
- «Kanskje jeg kan samle litt pluss-poeng hjemme. Ta helgevasken før helga starter».
- «Gjøre ting jeg aldri rekker ellers. Frisør, tannlege, handle inn til helga uten stappfulle butikker. Så rekker jeg litt meningsløs zapping på tv’n også mens huset er tomt»
- «Blir nok mange flere turer på hytta nå.»
«Dette føles allerede som en veldig god beslutning og jeg blir ikke overrasket om andre bedrifter følger etter med lignende løsninger», avslutter Nygaard.
Om Cillco
Cillco er et nytt selskap som startet opp 1. mars 2022 og leverer industriledende løsninger for innkjøp og leverandørhåndtering i en moderne SAAS-plattform. Med en fot innen konsulentbransjen og en annen innen utvikling er selskapet unikt posisjonert for å hjelpe bedrifter med nesten alle utfordringer. Hovedkontoret ligger i Brattørgata 5, Trondheim. Les mer om produkter og tjenester på cillco.com.